Как оплатить больничный при временном переводе работника с 0,4 ставки на полную ставку?
Работник был временно переведен с 0,4 ставки на 1 ставку, и заболел. Как оплачивать больничный ставить 0,4 ставки или 1 ставку . И когда работника перевести на его основное место 0,4 ставки, после выхода с больничного или когда находится на больничном. Тот работник, за которого он работал уже вышел на свое рабочее место.
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме. -
Кузнецова Вера, здравствуйте.
Для оплаты по больничному листу значение играет не ставка, а размер начисленной оплаты труда. Посмотрите полезную статью : http://xn-----6kcrmfacdtorebnck8aj6a9cwc1j.ru.nds.monster/index.php?id=362483 -
Здравствуйте!
Как был оформлен "временный перевод"? Работник трудился в порядке совместительства (ст 60.1 ТК), совмещения (ст 60.2 ТК), или выполнял только обязанности отсутствующего работника, а свои не выполнял?Цитата: Для оплаты по больничному листу значение играет не ставка, а размер начисленной оплаты труда.Если пособие рассчитывается из МРОТ, то еще как играет (пункт 1.1 и пункт 6.1 статьи 14 Закона 255-ФЗ). -
Работник выполнял только работу отсутствующего работника, был переведен временно, на период отсутствия основного работника.
-
В данном случае применяем алгоритм, предписанный статьей 14 Закона 255-ФЗ. Считаем средний заработок, сравниваем с МРОТ, выбираем бОльшую из двух величин, а потом применяем положения пунктов 6.1 и 6.2 упомянутой статьи.
Напишите сумму фактического среднего заработка.
